בניית יכולות ארגוניות

יכולתו של ארגון לצרף לשורותיו כשרונות מתאימים מאותגרת לא אחת, כתוצאה משינויים פנימיים או סביבתיים. תוכניות התרחבות והקמה לא שגרתיות, עליה בביקושים בשוק והחרפת התחרות על כשרונות רלוונטייים, ירידה באטרקטיביות הארגון כמקום עבודה, עליה דרסטית ביעדי ובקצבי הגיוס וגורמים נוספים, מחיבים התאמות ושיפורים במערכי הגיוס הפנימיים. התמודדות עם אתגרים לא שיגרתיים מסוג זה, הינה ליבת הפעילות שלנו והיא זו שמובילה אותנו שוב ושוב, להרחיב את מעטפת הביצועים שלנו מעבר לקצה, לפתח, ליישם ולהטמיע במערכי הגיוס של לקוחותינו, את אמצעי וכלי הדור הבא. 

האמצעים והכלים היחודיים, שאנו מפתחים ומטמעים, מאפשרים לנו וללקוחותינו להשיג תוצאות יוצאות דופן, דווקא מול יעדים, שלכאורה נראים מעבר ליכולת ההשגה. אנו בונים יכולות ארגוניות מתקדמות לפיתוח פוטנציאל עתידי, לפיתוח והפעלת מקורת ואפיקי גיוס, לאיתור, גיוס וקליטה, כמו גם לניהול התהליך בשלמותו. אנו בונים צוותי עילית המכוונים להתמודדות עם אתגרים מיוחדים, מטמיעים אמצעים, כלים ושיטות ומעל לכל, מלווים את הארגון עד השגה מלאה של היעדים ורכישה של יכולת עצמית להמשך התמודדות עם אתגרים עתידיים.